Ia juga menjelaskan bahwa formasi CPNS kali ini harus sesuai kebutuhan daerah. Itu sebabnya setiap daerah yang mengajukan usulan harus melampirkan analisa jabatan dan beban kerja. Juga prediksi kebutuhan pegawai selama lima tahun agar bisa dilihat apakah benar perlu penambahan pegawai atau tidak.
Ditambahkannya, rekrutmen CPNS dari pelamar umum yang akan dilaksanakan sekitar Oktober akan digelar apabila honorer kategori dua (K2) sudah diselesaikan dahulu.
Dia juga menyinggung mengenai maraknya politisasi birokrasi yang banyak terjadi di daerah. Alhasil banyak PNS yang karirnya stagnan karena jadi korban politisasi.
Terkait masalah formasi, Prof. Dr.rer.publ. Eko Prasojo, SIP, Mag.rer.publ. pernah menyampaikan, pemerintah menetapkan sejumlah jabatan yang menjadi prioritas, karena pegawai pada kelompok jabatan dimaksud berdasarkan hasil perhitungan beban kerja dinilai kekurangan.
Berikut prioritas jabatan untuk rekrutmen CPNS 2013 selengkapnya:
Instansi Pusat:
Guru (guru kelas dan guru produktif) yaitu guru yang memberi keterampilan hidup/life skill untuk siswa)
Dosen
Jabatan penegak hukum (pro justice) seperti jaksa, panitera, pengaman lembaga pemasyarakatan (sipir)
Jabatan Utama :
- Pengawas tata bangunan dan perumahan
- Pengawas teknik jalan dan jembatan
- Pengawas teknik perairan
- Arsitek
- Pemeriksa pajak, penyuluh pajak dan pemeriksa bea dan cukai
- Pemeriksa merek, pemeriksa dokumen imigrasi
- Mediator hubungan industrial, instruktur, pengawas ketenagakerjaan
- Pengamat gunung api, inspektur tambang
- Penguji kendaraan bermotor, pengawas keselamatan pelayaran, ATC
Lebih lengkapnya para calon peserta Cpns bisa melihat ilustrasi di bawah ini:
Dari formasi tersebut di atas, terlihat bahwa Pemerintah menetapkan empat kelompok jabatan untuk instansi pusat, dan enam kelompok jabatan untuk instansi daerah sebagai prioritas dalam rekrutmen CPNS tahun 2013. Pegawai pada kelompok jabatan dimaksud dinilai kekurangan, berdasarkan hasil perhitungan beban kerja.
Untuk instansi pemerintah pusat, jabatan yang diprioritaskan adalah guru, dosen, penegak hukum, serta jabatan utama fungsi instansi. Sedangkan jabatan yang diprioritaskan untuk instansi daerah adalah guru, tenaga medis dan paramedis, jabatan yang mendorong pertumbuhan ekonomi, menciptakan lapangan kerja, mengurangi pengangguran, serta jabatan yang berperan dalam pengendalian jumlah penduduk.
Berikut adalah daftar kabupaten dan kota di provinsi Sumatera Utara yang mungkin membuka lowongan CPNS 2013
|
No
|
Kabupaten/Kota
di Prov. Sumut
|
Pengajuan
Formasi CPNS 2013
|
|
1
|
Kab. Asahan
|
x
|
|
2
|
Kab. Batu Bara
|
√
|
|
3
|
Kab. Dairi
|
x
|
|
4
|
Kab. Deli Serdang
|
x
|
|
5
|
Kab. Humbang Hasundutan
|
x
|
|
6
|
Kab. Labuhan Batu
|
x
|
|
7
|
Kab. Labuhan Batu Selatan
|
√
|
|
8
|
Kab. Labuhan Batu Utara
|
√
|
|
9
|
Kab. Langkat
|
x
|
|
10
|
Kab. Mandailing Natal
|
x
|
|
11
|
Kab. Nias
|
√
|
|
12
|
Kab. Nias Barat
|
√
|
|
13
|
Kab. Nias Selata
|
√
|
|
14
|
Kab. Nias Utara
|
√
|
|
15
|
Kab. Padang Lawas
|
√
|
|
16
|
Kab. Padang Lawas Utara
|
√
|
|
17
|
Kab. Pakpak Barat
|
x
|
|
18
|
Kab. Samosir
|
x
|
|
19
|
Kab. Serdang Bedagai
|
x
|
|
20
|
Kab. Simalungun
|
x
|
|
21
|
Kab. Karo
|
x
|
|
22
|
Kab. Tapanuli Selatan
|
x
|
|
23
|
Kab. Tapanuli Tengah
|
√
|
|
24
|
Kab. Tapanuli Utara
|
√
|
|
25
|
Kab. Toba Samosir
|
√
|
|
26
|
Kota Binjai
|
√
|
|
27
|
Kota Gunung Sitoli
|
√
|
|
28
|
Kota Medan
|
x
|
|
29
|
Kota Padangsidimpuan
|
x
|
|
30
|
Kota Pematang Siantar
|
x
|
|
31
|
Kota Sibolga
|
√
|
|
32
|
Kota Tanjung Balai
|
x
|
|
33
|
Kota Tebing Tinggi
|
√
|
Diolah dari berbagai sumber
Tidak ada komentar:
Posting Komentar